- Должностная инструкция заместителя генерального директора
- Как составить должностную инструкцию заместителя директора организации по общим вопросам
- Должностная инструкция заместителя директора. Образец
- Заместитель директора по коммерческим вопросам
- ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА ПРЕДПРИЯТИЯ ТОРГОВЛИ
- Заместитель директора по продажам и коммерции
Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:
- Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
- Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773
Например, заместитель руководителя по общим вопросам имеет право: требовать от подчиненных должностных лиц неукоснительного соблюдения правил работы с информацией и документами, содержащими персональные данные работников; осуществлять управление подчиненными подразделениями по своему усмотрению, распределять нагрузку между подразделениями; вносить предложения руководству организации о мерах морального и материального поощрения подчиненных должностных лиц, добивающихся высоких результатов в своей профессиональной деятельности и т. Ответственность Указывается, за что работник несет ответственность в общем и целом: за выполнение конкретных показателей; за результативность и эффективность работы курируемых подразделений; за непринятие соответствующих мер; за сохранность конфиденциальной информации и т. Например, заместитель генерального директора по экономической деятельности несет ответственность за: выполнение плановых показателей деятельности подчиненных подразделений; состояние служебной дисциплины в подчиненных подразделениях; предоставление своевременной отчетности в налоговые и иные контролирующие органы по направлению своей деятельности и т. Подписание, утверждение, ознакомление и хранение Должностная инструкция ЗГД: Подписывается разработчиком это, как правило, начальник отдела кадров , утверждается у руководителя организации и прошивается. При назначении на должность работник знакомится с положениями своей должностной инструкции, подтверждает факт своего ознакомления собственной росписью и получает копию инструкции на руки. Хранится должностная инструкция установленным в организации порядком в отделе кадров или бухгалтерии. Общие положения 1.
Образец типовой должностной инструкции заместителя в соответствующей профилю организации отрасли не менее пяти лет. 5. Зам. директора подчиняется непосредственно директору компании. настоящей должностной инструкцией. . увеличение торгового оборота. (название учреждения, организации) ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА. I. Общие настоящей должностной инструкцией.
Должностная инструкция заместителя генерального директора
Для выполнения возложенных на него функций зам. Организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений коммерческого направления 3. Направлять деятельность всех структурных подразделений на развитие и совершенствование продаж с учетом социальных и рыночных приоритетов. Повышать эффективность работы предприятия, рост объемов сбыта продукции и увеличение прибыли, качества и конкурентноспособности производимой продукции, ее соответствие мировым стандартам в целях завоевания отечественного и зарубежного рынка и удовлетворения потребностей населения в соответствующих видах отечественной продукции. Разрабатывать и согласовывать с директором фирмы планы: - план продаж на следующий год по оптовому и розничному направлению с разбивкой на кварталы и помесячно в срок до 10 декабря текущего года ; - план рекламной кампании на год с разбивкой на кварталы и просчитанным бюджетом на рекламную кампанию в срок до 10 декабря прошлого года ; - план обучения, оценки и аттестации работников коммерческого направления раз в квартал в срок до 10 числа месяца, предшествующего началу квартала 3. Контролировать работу всех структурных подразделений коммерческого направления. Обеспечивает правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, применение принципов моральной и материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки. Повышение рентабельности фирмы. Проводить работы по совершенствованию планирования экономических и финансовых показателей деятельности предприятия, по созданию и улучшению нормативов трудовых затрат, расходования товарно-материальных ценностей и использования производственных мощностей. Организовывать деятельность структурных подразделений коммерческого направления на основе экономической эффективности, рационального использования и расходования всех видов ресурсов. Осуществлять контроль за порядком учета поступления и расходования средств, использованием материальных ценностей.Как составить должностную инструкцию заместителя директора организации по общим вопросам
Постановлением Госстандарта от Ведь в трудовом договоре с работником всегда должна быть раскрыта его трудовая функция работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации или конкретный вид поручаемой ему работы ст. Инструкция содержит перечень должностных обязанностей работника с учетом особенностей организации производства, труда и управления, прав работника и его ответственности Письмо Роструда от Более того, в должностной инструкции обычно не только раскрывается трудовая функция работника, но и приводятся квалификационные требования, которые предъявляются к занимаемой должности или выполняемой работе Письмо Роструда от Наличие должностных инструкций упрощает процесс взаимодействия работника и работодателя по вопросам содержания трудовой функции, прав и обязанностей работника и предъявляемых к нему требований.
То есть всех тех вопросов, которые часто возникают во взаимоотношениях как с действующими работниками, так и вновь принимаемыми, а также с претендентами на определенную должность. Роструд считает, что должностная инструкция необходима в интересах как работодателя, так и работника. Ведь наличие должностной инструкции поможет Письмо Роструда от Именно поэтому составление должностных инструкций в организации является целесообразным.
Такая инструкция может являться приложением к трудовому договору или утверждаться как самостоятельный документ. Для работников, которые принимаются на работу по профессиям рабочих, для определения их трудовой функции используются единые тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих по соответствующим отраслям.
Разработанные на основе таких справочников инструкции обычно называются производственными. Однако в целях унификации и упрощения внутренней документации в организации инструкции для рабочих профессий часто также именуются должностными.
При составлении должностных инструкций организации также руководствуются профессиональными стандартами. Поскольку должностная инструкция является внутренним организационно-распорядительным документом, работодатель обязан ознакомить с ней работника под роспись при приеме его на работу до подписания трудового договора ч. Должностная инструкция заместителя генерального директора ООО Приведем примерный перечень должностных обязанностей заместителя директора в торговой организации.
Инструкция может использоваться при определении круга обязанностей заместителя директора по отдельным направлениям.
Должностная инструкция заместителя директора. Образец
Общие положения 1. Название учреждения 1. В процессе деятельности заместитель директора по коммерческим вопросам должен руководствоваться: - нормативными и законодательными актами, которые регламентируют финансово-экономическую и производственно-хозяйственную деятельность предприятия; - методическими материалами по коммерческим вопросам; - уставом предприятия; - правилами трудового распорядка на предприятии; - распоряжениями, приказами и прочими указаниями директора предприятия; - данной должностной инструкцией. В период отсутствия заместителя директора по коммерческим вопросам его обязанности возлагаются на его заместителя, который назначается директором предприятия и несет всю полноту ответственности за должное исполнение вверенных ему обязанностей. Заместитель директора по коммерческим вопросам выполняет следующие функции: 2. Контроль экономических и финансовых показателей деятельности предприятия материально-технического обеспечения предприятия, рационального использования банковских кредитов. Руководство финансово-хозяйственной деятельностью предприятия.
Заместитель директора по коммерческим вопросам
Заместитель генерального директора относится к категории руководителей. Заместитель генерального директора назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора. Заместитель генерального директора подчиняется непосредственно генеральному директору. На время отсутствия заместителя генерального директора его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации. На должность заместителя генерального директора назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное экономическое, юридическое образование, опыт работы на руководящих должностях не менее 5 лет. Заместитель генерального директора должен знать: - законодательные и нормативно-правовые акты, регулирующие финансово-экономическую деятельность компании; - основы гражданского, коммерческого, финансового, налогового, трудового законодательства; - профиль, специализацию, особенности структуры компании, перспективы ее развития, производственные мощности, основы технологии производства; - порядок разработки и утверждения планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности компании; - организацию финансовой работы на предприятии; - порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров. Заместитель генерального директора руководствуется в своей деятельности: - законодательными актами РФ; - Уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании; - приказами и распоряжениями руководства; 2. Должностные обязанности заместителя генерального директора Заместитель генерального директора выполняет следующие должностные обязанности: 2. Осуществляет контроль за финансово-хозяйственной деятельностью компании, обеспечивая эффективное и целевое использование материальных и финансовых ресурсов, снижение их потерь, ускорение оборачиваемости оборотных средств.
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Обязанности руководителя. Бизнес тренер Байдюшев А. Видео 1ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА ПРЕДПРИЯТИЯ ТОРГОВЛИ
Заместитель Генерального директора должен обладать организаторскими способностями. Функциональные обязанности 2. Организует работу на предприятии по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности. Обеспечивает насыщение предприятия товарами в соответствии с утвержденным ассортиментным перечнем и потребительским спросом. Организует работу по ритмичному выполнению плана товарооборота.
(название учреждения, организации) ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА. I. Общие настоящей должностной инструкцией. Должностная инструкция заместителя директора по безопасности ( начальника наименование организации, должность руководителя или иного обеспечение безопасности производственно-торговой деятельности. Должностная инструкция заместителя генерального директора, должностные лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Заместителя Генерального директора. Заместитель Генерального директора назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Генерального директора.
Заместитель директора по продажам и коммерции
Постановлением Госстандарта от Ведь в трудовом договоре с работником всегда должна быть раскрыта его трудовая функция работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации или конкретный вид поручаемой ему работы ст. Инструкция содержит перечень должностных обязанностей работника с учетом особенностей организации производства, труда и управления, прав работника и его ответственности Письмо Роструда от Более того, в должностной инструкции обычно не только раскрывается трудовая функция работника, но и приводятся квалификационные требования, которые предъявляются к занимаемой должности или выполняемой работе Письмо Роструда от Наличие должностных инструкций упрощает процесс взаимодействия работника и работодателя по вопросам содержания трудовой функции, прав и обязанностей работника и предъявляемых к нему требований.
Заместитель директора должен знать: нормативно-правовые акты, определяющие производственную, хозяйственную, финансово-экономическую деятельность организации; используемое оборудование, возможности производственных мощностей и кадровые ресурсы; основы технологии производства продукции, выпускаемой организацией; налоговое, гражданское, трудовое, хозяйственное законодательство; порядок составления и согласования планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности организации; рыночные методы хозяйствования и управления предприятия; порядок заключения и исполнения договоров; спрос и предложение сегмента рынка, в котором ведет деятельность организация; организацию труда и выпуска продукции; нормы делового этикета и общения; правила внутреннего трудового распорядка, пожарной безопасности. Должностные обязанности заместителя директора Заместитель директора выполняет следующие функциональные обязанности: 1. Налаживает работу и результативное взаимодействие структурных подразделений организации, контролирует их деятельность. Разрабатывает и согласовывает совместно с директором предприятия планы: развития производства; 3. Контролирует своевременность представления директору установленной отчетности. Делегирует и поручает решение определенных вопросов другим должностным лицам — руководителям подразделений организации. Утверждает штатное расписание.
.
.
.
Вы не правы. Я уверен. Могу отстоять свою позицию.
Я удалил эту мысль :)
Вы очевидно ошиблись